總公司開展新規(guī)章制度及延遲退休政策解讀培訓
發(fā)布時間：2024-10-12為了幫助員工更好地理解公司新的規(guī)章制度、國家新的延遲退休政策并有效貫徹落實， 10月12日下午總公司特別安排了一場新規(guī)章制度、員工手冊及退休政策解讀的培訓。此次培訓由行政管理中心人事主管陳婷主持，各部門派代表參加集中培訓。
培訓主要圍繞新規(guī)章制度、員工手冊解讀和新退休政策解讀兩個部分進行。陳婷主管將新老規(guī)章制度進行對比，詳細解讀了新規(guī)章制度產(chǎn)生的變化及注意事項。關于大家都十分關心的延遲退休問題，她也通過舉多個不同情況的例子，深入淺出地進行講解，確保每位員工都能準確理解新政策的核心要義。
通過此次培訓不僅加深了員工對制度的理解與認同，更激發(fā)了大家的責任感，讓我們攜手并進，在新制度、新政策的引領下，共創(chuàng)公司更美好的未來！
